นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน.

 

บริษัท ไทยโมเดอร์นแบ๊กส์ จำกัด ตระหนักถึงความสำคัญด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงานทุกคนทุกแผนก ลูกค้าและผู้มาติดต่อ รวมถึงชุมชนและสังคม ซึ่งความปลอดภัยในการทำงานจะเกิดขึนได้นั้นต้องได้รับความร่วมมือร่วมใจตามหน้าที่ความรับผิดชอบของทุกคนในองค์กรตั้งแต่กรรมการบริษัท และ ผู้ใต้บังคับบัญชาทุกระดับ และเพื่อให้การบริหารงานความปลอดภัยมีการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพควบคู่ไปกับการปฏิบัติงานของพนักงานอันเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินธุรกิจ บริษัทจึงกำหนดนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานขึ้นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าว.

ขอบเขต

 

นโยบายฉบับนี้ครอบคลุมการดำเนินการใน บริษัท ไทยโมเดอร์นแบ๊กส์ จำกัด และบุคคลที่เกี่ยวข้องในการทำงานภายใต้ บริษัทฯ เช่น กรรมการบริษัท พนักงานประจำ พนักงงานจ้างเหมา บริษัทนอกที่ถูกว่าจ้าง ผู้มาติดต่อที่ใช้พื้นที่ในความรับผิดชอบ เป็นต้น.

สาระสำคัญของนโยบายด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม ดังนี้

 

1. บริษัทถือนโยบายว่าพนักงานทุกคนเป็นทรัพยากรที่สำคัญและมีคุณค่าของบริษัท ซึ่งต้องได้รับการดูแลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมที่ดีในสถานที่ทำงาน.
2. ความปลอดภัยในการทำงาน สุขอนามัยของพนักงาน และการรักษาสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นหน้าที่ของพนักงานทุกคนที่ต้องคำนึงถึงความปลอดภัยของตนเอง เพื่อนร่วมงาน ตลอดจนทรัพย์สินของบริษัทฯ เป็นสำคัญ ตลอดเวลาที่ปฏิบัติงานเพื่อก่อให้เกิดความปลอดภัยต่อชีวิตและทรัพย์สิน ทั้งของตนเอง ของบริษัทฯ และของผู้อื่น.
3. บริษัทกำหนดเป็นนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาทุกคนต้องกระทำตนให้เป็นแบบอย่างที่ดี และมีหน้าที่ดูแลรับผิดชอบในเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา โดยถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด.
4. พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบปฏิบัติ พระราชบัญญัติ หรือประกาศของทางราชการที่เกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมทั้งระเบียบปฏิบัติที่บริษัทฯ กำหนดอย่างเคร่งครัด.
5. พนักงานทุกคนต้องไม่เพิกเฉยในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ อุบัติภัยใดๆ ที่ส่งผลกระทบต่อความปลอดภัยและสุขอนามัยในสถานที่ทำงาน โดยจะให้การช่วยเหลือผู้ที่ได้รับผลกระทบโดยเร็วที่สุด และเต็มความสามารถ รวมทั้งค้นหาสาเหตุและกำหนดมาตรการป้องกัน แก้ไข เพื่อไม่ให้เกิดเหตุการณ์ซ้ำอีก.
6. บริษัทสนับสนุนให้มีการปรับปรุงสภาพการทำงานและสภาพแวดล้อมให้ปลอดภัย เป็นระเบียบเรียบร้อย โดยกำหนดให้พนักงานทุกคน ทุกแผนก ดำเนินกิจกรรม 5ส. เพื่อจัดเก็บเอกสาร สิ่งของให้เป็นระเบียบ อีกทั้งช่วยลดเวลาการค้นหา และสร้างวินัยในการดูแลสถานที่ทำงานให้สะอาดเป็นระเบียบเรียบร้อย.
7. บริษัทฯ เสริมสร้างให้พนักงานมีจิตสำนึกและทัศนคติที่ดีในเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดยการให้ความรู้ และส่งเสริมสนับสนุนทรัพยากรต่างๆด้านความปลอดภัย คอยจัดหาเครื่องมืออุปกรณ์ ความปลอดภัย ให้เพียงพอกับสภาพงาน เพื่อกระตุ้นจิตสำนึกและจูงใจให้พนักงานได้ตระหนักถึงอันตรายที่จะเกิดขึ้นในขณะทำงาน ตลอดจนชี้แจงให้ทราบถึงสาเหตุ และวิธีป้องกันเพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามนโยบายที่กำหนด.
8. บริษัทฯ ยินดีรับข้อเสนอแนะ ข้อคิดเห็นต่างๆ ของพนักงานในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานและวิธีการปฏิบัติงานให้ปลอดภัย โดยจะนำไปพิจารณา ตลอดจนปรับปรุงแก้ไขจุดบกพร่องต่างๆ ตามความเหมาะสม เพื่อให้เกิดความปลอดภัยแก่พนักงานมากที่สุด.
9. บริษัทฯ มีการติดตามประเมินผลการดำเนินตามนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้เกิดการปฏิบัติอย่างจริงจัง และเกิดประสิทธิภาพสูงสูด.

วันที่มีผลบังคับใช้

 

นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานนี้ ได้รับอนุมัติโดยมติที่ประชุมกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2565 เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2565 และให้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม 2566 เป็นต้นไป.

 

 

 

 

 

 

……………………………………….…………………………. 

(นายเอกพล พิพัฒนติกานันท์)

กรรมการ บริษัท ไทยโมเดอร์นแบ๊กส์ จำกัด